Z uveljavitvijo Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2O) so s 1. januarjem 2026 stopile v veljavo nekatere pomembne spremembe, ki prinašajo večjo prilagodljivost in dodatne možnosti za varčevalce v dodatnem pokojninskem zavarovanju. 

Ključne novosti so:

  • Daljše varčevanje v delniškem skladu – članstvo v delniškem skladu se lahko nadaljuje do dopolnjenega 60. leta starosti (prej do 50. leta). Član pokojninskega načrta, ki je starejši od 50 let in želi še naprej varčevati v delniškem skladu, mora opraviti posvet z upravljavcem, v katerem je seznanjen s tveganji takšne odločitve, ter izpolniti vprašalnik o finančnem profilu in izjavo o seznanitvi s tveganji.

  • Prenos prihrankov ob smrti na polico dediča – zakon na novo omogoča, da se v primeru smrti v času varčevanja prihranki prenesejo na polico dodatnega pokojninskega zavarovanja dediča oziroma upravičenca.

  • Možnost enkratnega izplačila v posebnih primerih – ob invalidski upokojitvi ali hudi, neozdravljivi bolezni (na podlagi zdravniškega potrdila) je omogočeno enkratno izplačilo celotnih prihrankov.

  • Višja meja za enkratno izplačilo sredstev ob upokojitvi za člane kolektivnih pokojninskih načrtov – po novem je enkratno izplačilo možno za sredstva do 12.000 EUR (prej 6.290 EUR).

  • Možnost izplačila finančnih pokojninskih rent – v prihodnje bo mogoče, da se prihranki ob upokojitvi izplačajo tudi v obliki finančnih (časovno omejenih) pokojninskih rent, pri katerih se celotni prihranki izplačajo v določenem časovnem obdobju. Natančne pogoje za izplačevanje finančnih rent bo ministrstvo določilo v roku šestih mesecev, zato podrobnosti pričakujemo predvidoma do sredine leta 2026.

  • Znižanje najvišje upravljavske provizije – najvišja dopustna provizija za upravljanje pokojninskih skladov se znižuje na 0,9 % v letu 2026 in 0,8 % v letu 2027.

Podrobnejši opis vseh novosti skupaj z obrazci za uveljavljanje novih pravic so na voljo na spletni strani.

Pokojninska družba A, d.d.

 

NAROČITE SE NA SVEŽE NOVOSTI IZ PODROČJA:

  • Finančnih trgov
  • Pokojninskega varčevanja

Preberi vsebino

Pogosta vprašanja

Ker je edino varčevanje, ki ga država spodbuja z davčno olajšavo. Od premij v primeru kolektivnega zavarovanja ni potrebno plačati nobenih prispevkov in dajatev, v primeru individualnega zavarovanja, pa se vplačane premije upoštevajo pri zniževanju osnove za obračun dohodnine.

Postopek za vključitev je zelo enostaven:

  • v primeru individualnega zavarovanja izpolnite spletni obrazec ali pa pristopno izjavo in nam jo podpisano posredujete nazaj po pošti oziroma sken po elektronski pošti;
  • v primeru kolektivnega zavarovanja pa vas prosimo za izpolnitev spletnega obrazca in v najkrajšem možnem času vam bomo pripravili ponudbo za podjetje.

Poznamo kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje prek delodajalca (premije financira delodajalec, delno lahko tudi zaposleni) ali individualno dodatno pokojninsko zavarovanje, kjer premije v celoti financiramo sami individualno.

Vsa pogosta vprašanja